Conducteur(rice) SPL Ampliroll avec Grue Auxiliaire – Miniac-Morvan (35)

Description de l'offre d'emploi

Description du poste

Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d’un(e) Conducteur(rice) SPL Ampliroll avec Grue Grue Auxiliaire sur le site de Miniac-Morvan (35).

Les différentes missions :

• Assurer le transport de bennes Ampliroll (collectivités)
• Utiliser la grue auxiliaire pour la manutention de charges (bennes, matériaux, équipements)
• Veiller à l’entretien courant du véhicule et au respect des consignes de sécurité
• Remplir les documents de transport et assurer la bonne relation client sur le terrain

Courte distance : vous rentrez tous les soirs (journalier)

Rémunération : Taux horaire selon expérience

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

• Une relation sur du long terme
• Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents

• Des formations en interne

Description du profil

• Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL
• Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
• Vous disposez, idéalement, de l’ADR de base
• Le CACES R490 Grue Auxiliaire serait un plus
• Autonomie et rigueur
• Vous avez le sens de l’organisation et vous respectez les délais
• Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers
• Vous avez de bonnes connaissances géographique
• Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d’hygiène …)
• Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Votre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection
• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l’étape suivante)
• Etape facultative : il est possible d’effectuer une journée d’immersion, selon votre profil, afin d’être certain(e) que le poste vous correspond
• Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique)

• Etape 4 : décision collégiale et finale

  En cas d’accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l’équipe

  Prenez la route à nos côtés !

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