ASSISTANCE RESSOURCES HUMAINES

Description de l'offre d'emploi

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

L' AGENCE RAS INTERIM DE Saint Exupéry recrute pour son client basé sur Saint Exupéry pour le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Administration du personnel:

• Gérer les embauches, les contrats de travail, les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…)

• Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations (intégration, …)

• Gérer et suivre les visites médicales

• Accompagner les managers et les conseiller

• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…)

• Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords séniors…) et participer à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise

• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives

  Développement des compétences:

• Gérer et suivre le plan de développement des compétences

• Assurer le suivi administratif des formations

• Organiser les formations

• Préparer le plan de développement des compétences

  Relations sociales :

• Participer à l'organisation réunions en lien avec le dialogue social sur son périmètre

  Procédures et outils :

• S'assurer du respect constant des processus et procédures définis par l'entreprise, de la législation et de la réglementation

• S'assurer de l'obtention des approbations requises tout au long du processus

• Faire état de tout cas éventuel de non conformité auprès du Management à mesure qu'il se présente

  QSE

• Garantir l’application des process et procédures QSE dans le respect de l’environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre

• Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

• Déployer la politique sociétale sur son périmètre

• Profil recherché :

  • BAC+2 avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

  • Connaissance en législation sociale et droit du travail, avec une maîtrise du Pack Office.

  • Sait faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, tout en respectant les règles et procédures du groupe.

• Rémunération : La fourchette de rémunération pour ce poste se situe entre 2000€ et 2200€ en fonction de l’expérience et des compétences du candidat retenu.
  En complément, des tickets restaurants d’une valeur de 12€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur.

• Accès : L’entreprise est accessible aussi bien en voiture qu’en transport en commun.

• Horaires : Temps plein sur sur base de 35h du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.

Ref : idq1gj0cmc