Conducteur(rice)s SPL – Tautliner – St Germain en Coglès (35)

Description de l'offre d'emploi

Description du poste

Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche de plusieurs Conducteur(rices) en Tautliner à St Germain en Coglès (35).

• Assurer le transport de marchandises (bobines de carton et engrais) en Tautliner sur le secteur Grand Ouest
• Veiller au bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement
• Effectuer de la manutention (débâcher, sangler)
• Respecter les plannings de livraison et les itinéraires définis
• Assurer le traitement des documents liés à vos livraisons
• Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de sécurité liées au transport de marchandises
• Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients

Longue distance (départ du lundi au vendredi)

Rémunération : taux horaire selon expérience + prime qualité

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

• Une relation sur du long terme
• Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents

• Des formations en interne

Description du profil

• Vous avez une expérience significative dans la conduite de Tautliner
• Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
• Votre ADR de base est à jour
• Vous êtes soigneux(se) , rigoureux(se) et responsable
• Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers
• Vous avez de bonnes connaissances géographiques
• Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d’hygiène …)
• Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l’étape suivante) ;
• Etape facultative : il est possible d’effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d’être certain que le poste vous correspond ;
• Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;

• Etape 4 : décision collégiale et finale ;

  En cas d’accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l’équipe.

Prenez la route à nos côtes !

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