Conducteur(rice)s SPL – FMA – Le Grand Quevilly (76)

Description de l'offre d'emploi

Description du poste

Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche de Conducteur(rice)s SPL FMA à Le Grand Quevilly

Au départ de Le Grand Quevilly (76), vos missions seront :

• Vous êtes amenés à faire de la conduite en FMA en régional ou bien sur le Grand Ouest selon le planning et l’activité ;
• Vous êtes amenés à transporter des plaquettes de bois, des déchets etc ;
• Vous réalisez le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité ;
• Vous vous assurez du bon fonctionnement et de l’entretien de votre véhicule ;
• Vous êtes amenés à vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.

Moyenne, Longue distance (selon votre intérêt pour rythme : vous êtes amenés à découcher plusieurs fois dans la semaine, ou bien tous les jours.)

Rémunération : Taux horaire selon expérience.

Nous offrons à nos conducteurs :

• Une relation sur du long terme ;
• Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;

• Des formations en interne.

Description du profil

• Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire
• Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
• Votre ADR de base est à jour
• Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités
• Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises
• Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l’étape suivante) ;
• Etape facultative : il est possible d’effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d’être certain que le poste vous correspond ;
• Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;

• Etape 4 : décision collégiale et finale ;

  En cas d’accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l’équipe.

  Prenez la route à nos côtes !

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