Agent(e) de Parc – Saint Germain En Coglès (35)

5 novembre 2024
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Description de l'offre d'emploi

Description du poste

Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d’un(e) Agent(e) de Parc pour renforcer son équipe à Saint Germain en Coglès (35).

Rattaché(e) à la direction et à l’exploitation, du mardi au samedi matin, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Effectuer le lavage extérieur des véhicules de l’entreprise (passage du rouleau, karcher, nettoyage des jantes…)
  • Assurer la gestion et effectuer les premiers niveaux de réparation des stations de lavage dès que cela s’avère nécessaire
  • Respecter des exigences en matière de sécurité des personnes, des véhicules et des marchandises
  • Apporter un soutien aux mécaniciens dans l’atelier en effectuant des tâches telles que le traçage des pneus
  • Réaliser le passage au mine des camions selon les besoins
  • Remplacer des conducteurs pour réaliser des déplacements en semi-remorque
  • Réaliser des déplacements sur notre site de Miniac-Morvan une fois par semaine pour effectuer l’entretien du site et réaliser des chargements de camion
  • Utiliser les protections individuelles de sécurité mis à disposition (gants, vêtements étanches etc.)
  • Rédiger des comptes rendus à la direction de tout évènement anormal tel que des situations dangereuses, accident survenu au cours du travail

Rémunération : Taux horaire selon expérience + Titres Restaurants

Travail le samedi matin + un jour de repos en semaine en plus du dimanche

Description du profil

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience sur ce type de poste
  • Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un bon sens de l’observation
  • Vous avez la capacité à travailler en extérieur
  • Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers

    Notre processus de recrutement :

  • Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
  • Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l’étape suivante) ;
  • Etape facultative : il est possible d’effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d’être certain que le poste vous correspond ;
  • Etape 3 : décision collégiale et finale ;

    En cas d’accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l’équipe.

    Prenez la route à nos côtes !

    Rejoignez-nous pour assurer une gestion optimale de notre parc de poids lourds !

Langues parlées
, ,
Formation/Habilitation
FIMO / FCO à jour, Eco-conduite,
Permis
CE,
ADR
,
Découché
Non
Type de déplacement
Autre,
Type de transport
,
Poste jour / nuit
Jour
Manutention
Oui
Outils de travail
,
Chargement / Déchargement
,
Avantages
Ticket Restos, , ,