Conducteur(rice) SPL – Citerne Aliments Bétails – Pontivy (56)

Job Description

Description du poste

Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d’un(e) Conducteur(rice) SPL Citerne Aliments Bétails à Pontivy (56).

Vos missions seront :

• Conduire un véhicule équipé d’une citerne à vis pour le transport de marchandises (minéraux, granulés, farine) auprès d’exploitations agricoles et industrielles
• Assurer les opérations de déchargement en toute sécurité
• Gérer et contrôler le flux d’aliments pendant l’utilisation de la vis, en veillant à éviter tout gaspillage ou contamination
• Vérifier l’état de la citerne avant chaque départ et signaler toute anomalie technique
• Respecter les itinéraires et les plannings de livraison en garantissant la qualité et la sécurité des produits transportés

Horaires : Prise de poste aux alentours de 14h / 15h

Courte distance (vous rentrez tous les soirs)

Rémunération : Taux horaire selon expérience + prime qualité

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

• Une relation sur du long terme
• Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
• Des formations en interne

Description du profil

• Vous disposez, idéalement, d’une première expérience sur ce type de poste
• Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
• Vous êtes soigneux(se) , rigoureux(se) et responsable
• Vous avez de bonnes connaissances géographiques
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d’hygiène …)

• Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur

  Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l’étape suivante) ;
• Etape facultative : il est possible d’effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d’être certain que le poste vous correspond ;
• Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
• Etape 4 : décision collégiale et finale ;
• En cas d’accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l’équipe.

Prenez la route à nos côtes !

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